Химснаб

Комплекс реализуемых практик, должен быть направлен на вовлеченность и мотивацию сотрудников

Воронежская площадка СИБУРа подвела итоги в области промышленной безопасности и охраны труда за 2015 год. На предприятии СИБУРа в Воронеже подвели итоги реализации годовой программы по повышению уровня безопасности производства, взаимодействию с подрядными организациями и улучшению условий труда. На протяжении 2015 года во всех структурных подразделениях предприятия проводились линейные обходы, ежеквартальные совещания с руководителями подрядных организаций по вопросам соблюдения стандартов охраны труда и безопасного производства работ.

Выполнена оценка потенциальных рисков, более 120 сотрудников прошили обучение по системе риск-менеджмента. С 2015 года на воронежской площадке СИБУРа внедрена новая автоматизированная система анализа результатов поведенческих аудитов безопасности для обнаружения и предотвращения потенциально опасных действий сотрудников. Организованы производственные испытания средств индивидуальной защиты. Обладателем звания лучшей бригады в области охраны труда и промышленной безопасности среди предприятий СИБУРа в 3 квартале 2015 года стали сотрудники воронежской площадки.

В рамках корпоративной программы Улучшение малыми шагами было направлено 2376 идей в данной области. Планируется разработка и внедрение личных контрактов руководителей предприятия и формирование единой системы мотивации сотрудников в области охраны труда и промышленной безопасности.

По итогам 2015 года показатель LTIFR на воронежской площадке составил 0,0. Аварий, а также случаев с получением тяжелых и легких травм сотрудниками предприятия не зафиксировано. В 2016 году на площадках СИБУРа расчет LTIFR будет производиться с учетом показателей подрядных организаций.

Комплекс реализуемых на предприятии практик, должен быть направлен на вовлеченность и мотивацию сотрудников. Безопасность на производстве – фокус внимания всех работников предприятия. Только при общей заинтересованности и бескомпромиссном соблюдении стандартов и правил безопасности мы можем говорить о реальной эффективности и культуре производства. Воронежсинтезкаучук входит в состав группы СИБУР, лидера газопереработки и нефтехимии России. Основная продукция производства — синтетические каучуки. Каучуки широко применяются в производстве резин для автомобильных, авиационных и велосипедных шин и резинотехнических изделий. Lost time injury frequency rate — LTIFR (коэффициент частоты травм с временной потерей трудоспособности) является в мировой практике основными индикаторами эффективности работы компаний в области охраны труда и промышленной безопасности. LTIFR = (суммарное рабочее время, потерянное в результате полученных травм) х (1 млн. человекочасов) / (суммарно отработанное рабочее время).

 

+7 (812)

Телефоны отделов продаж:

337-18-93 - отдел моющих средств и хозтоваров-многоканальный.
337-18-94 - отдел ветзоотехники и агрохимии
337-18-95 - отдел лабораторной посуды
337-18-96 - отдел химии и спецодежды
337-18-97 - отдел лабораторного оборудования и приборов

Адреса электронной почты:

him_spb@mail.ru
himsnab.53@list.ru

Адрес:

198095, г. Санкт-Петербург, ул. Швецова, дом 23 (Здание ТЭМП)

© 2009 — «ХИМСНАБ»
Все права защищены

Отказ от ответственности



Создание сайта — «Consepto»
Продвижение сайта — «1 Место»